Gute Führung schützt seelische Gesundheit

Die aktuelle Erwerbstätigenbefragung zeigt: Lob und Anerkennung sind wichtige Ressourcen, die nachweislich mit einer besseren Arbeits- und Gesundheitssituation verbunden sind und psychische Belastungen abmildern. Wenn Unterstützung oder Wertschätzung fehlen, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Beschäftigte sich dauerhaft überfordert fühlen und seelische Gesundheit leidet.