In­sti­tut für Tech­no­lo­gie und Ar­beit (ITA) e.V.

Be­schrei­bung

Wir sind ein For­schungs- und Be­ra­tungs­un­ter­neh­men mit Sitz in Kai­sers­lau­tern. Un­ser Fo­kus liegt auf arbeits‑, so­zi­al- und or­ga­ni­sa­ti­ons­wis­sen­schaft­li­chen The­men. Un­ser An­lie­gen ist es, die Zu­kunft der Ar­beit mit­hil­fe wis­sen­schaft­li­cher An­sät­ze mit­zu­ge­stal­ten und so zu ei­ner bes­se­ren Ar­beits­welt bei­zu­tra­gen.

Wir ent­wi­ckeln in­no­va­ti­ve Kon­zep­te für Ler­nen, Füh­rung und Zu­sam­men­ar­beit. Da­bei be­rück­sich­ti­gen wir so­wohl tech­no­lo­gi­sche Ent­wick­lun­gen als auch ethi­sche Aspek­te, die mit die­sen Ver­än­de­run­gen ein­her­ge­hen. Un­ser in­ter­dis­zi­pli­nä­res Team or­ga­ni­siert sich selbst­stän­dig ent­lang ver­schie­de­ner Kom­pe­tenz­fel­der, die auf die Be­dürf­nis­se von Un­ter­neh­men, Or­ga­ni­sa­tio­nen, Mit­ar­bei­ten­den und der Ge­sell­schaft aus­ge­rich­tet sind. Dazu zäh­len die The­men­fel­der Di­gi­ta­li­sie­rung, Nach­hal­tig­keit, Fach­kräf­te­si­che­rung / De­mo­gra­fi­scher Wan­del, In­klu­si­on und Ge­sund­heit & Re­si­li­enz eben­so wie An­sät­ze zur be­trieb­li­chen Vor­aus­schau oder der Ge­stal­tung von In­no­va­ti­ons­netz­wer­ken.

Durch un­se­re Ex­per­ti­se in die­sen Be­rei­chen un­ter­stüt­zen wir Un­ter­neh­men und Or­ga­ni­sa­tio­nen da­bei, zu­kunfts­fä­hig zu blei­ben und ihre Zie­le zu er­rei­chen.

Und was hat das mit see­li­scher Ge­sund­heit oder Re­si­li­enz zu tun?

Zu ar­bei­ten ist ein wich­ti­ger Teil un­se­res Le­bens und nimmt auch viel Raum dar­in ein. Ar­beit kann Spaß ma­chen, Er­fül­lung brin­gen, Sinn stif­ten oder wert­vol­le So­zi­al­kon­tak­te mit sich brin­gen. Sie kann aber auch be­las­ten, frus­trie­ren oder krank ma­chen, wenn sie oder ihre Rah­men­be­din­gun­gen nicht pas­sen oder schlecht ge­stal­tet sind. Denn see­li­sche Ge­sund­heit ist eben doch nicht nur “Pri­vat­sa­che”, son­dern fällt auch in den Ver­ant­wor­tungs­be­reich von Ar­beit­ge­ben­den und Vor­ge­setz­ten eben­so wie von je­dem oder je­der von uns als Kolleg*in, Kund*in oder Klient*in. Wie kann man Ar­beit so ent­wi­ckeln, wie lässt sich das Mit­ein­an­der bei der Ar­beit so ge­stal­ten oder die Rah­men­be­din­gun­gen der Ar­beit (wie bspw. Be­triebs­kli­ma, Füh­rungs­ver­hal­ten, Lohn­ge­rech­tig­keit) so aus­rich­ten, dass dort ar­bei­ten­de Men­schen nicht nur nicht krank wer­den, son­dern so­gar Stär­ke und En­er­gie in ih­rer Ar­beits­tä­tig­keit schöp­fen und da­von auch in an­de­ren Le­bens­be­rei­chen pro­fi­tie­ren kön­nen? Das sind Fra­gen, an de­nen wir in un­se­ren For­schungs- und Um­set­zungs­pro­jek­ten ar­bei­ten und da­bei pra­xis­taug­li­che Lö­sun­gen ent­wi­ckeln, die gut für Un­ter­neh­men eben­so wie für de­ren Be­schäf­tig­te sind.

Kon­takt

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen un­ter: www.ita-kl.de

Frei­ge­ge­ben am 08.05.2024