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Wer wir sind
Wir sind ein Forschungs- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Kaiserslautern. Unser Fokus liegt auf arbeits-, sozial- und organisationswissenschaftlichen Themen. Unser Anliegen ist es, die Zukunft der Arbeit mithilfe wissenschaftlicher Ansätze mitzugestalten und so zu einer besseren Arbeitswelt beizutragen.
Wir entwickeln innovative Konzepte für Lernen, Führung und Zusammenarbeit. Dabei berücksichtigen wir sowohl technologische Entwicklungen als auch ethische Aspekte, die mit diesen Veränderungen einhergehen. Unser interdisziplinäres Team organisiert sich selbstständig entlang verschiedener Kompetenzfelder, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen, Organisationen, Mitarbeitenden und der Gesellschaft ausgerichtet sind. Dazu zählen die Themenfelder Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftesicherung / Demografischer Wandel, Inklusion und Gesundheit & Resilienz ebenso wie Ansätze zur betrieblichen Vorausschau oder der Gestaltung von Innovationsnetzwerken.
Durch unsere Expertise in diesen Bereichen unterstützen wir Unternehmen und Organisationen dabei, zukunftsfähig zu bleiben und ihre Ziele zu erreichen.
Und was hat das mit seelischer Gesundheit oder Resilienz zu tun?
Zu arbeiten ist ein wichtiger Teil unseres Lebens und nimmt auch viel Raum darin ein. Arbeit kann Spaß machen, Erfüllung bringen, Sinn stiften oder wertvolle Sozialkontakte mit sich bringen. Sie kann aber auch belasten, frustrieren oder krank machen, wenn sie oder ihre Rahmenbedingungen nicht passen oder schlecht gestaltet sind. Denn seelische Gesundheit ist eben doch nicht nur „Privatsache“, sondern fällt auch in den Verantwortungsbereich von Arbeitgebenden und Vorgesetzten ebenso wie von jedem oder jeder von uns als Kolleg*in, Kund*in oder Klient*in. Wie kann man Arbeit so entwickeln, wie lässt sich das Miteinander bei der Arbeit so gestalten oder die Rahmenbedingungen der Arbeit (wie bspw. Betriebsklima, Führungsverhalten, Lohngerechtigkeit) so ausrichten, dass dort arbeitende Menschen nicht nur nicht krank werden, sondern sogar Stärke und Energie in ihrer Arbeitstätigkeit schöpfen und davon auch in anderen Lebensbereichen profitieren können? Das sind Fragen, an denen wir in unseren Forschungs- und Umsetzungsprojekten arbeiten und dabei praxistaugliche Lösungen entwickeln, die gut für Unternehmen ebenso wie für deren Beschäftigte sind.
Weitere Informationen unter: www.ita-kl.de
Freigegeben am 08.05.2024